遼寧省機場管理集團有限公司2021年公開招聘工作人員公告

    遼寧省機場管理集團有限公司于2003年經遼寧省人民政府批準組建，主要負責機場投資、建設、運營和管理，為客、貨航空運輸提供服務保障，下轄沈陽、丹東、錦州、朝陽機場，托管鞍山機場。2019年，沈陽機場年旅客吞吐量突破2000萬人次，正式躋身國內大型繁忙機場行列。“十四五”時期，省機場集團堅持和拓展新時期機場集團“1234”高質量發展思路，堅持以做強做優做大國有資本、加快樞紐機場建設為目標，持續推動主輔協調發展、兩翼并進，統籌實施以第二跑道建設為引領的基礎設施建設、干部人才隊伍建設、治理體系和治理能力現代化建設三大工程，全面建設平安、綠色、智慧、人文四型機場。
    為滿足公司高質量發展需要，遼寧省機場管理集團有限公司面向社會招聘33名工作人員（具體崗位詳見附件），現公告如下：
    一、招聘的基本條件
    具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；年滿十八周歲；具有良好的品行；具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力。
    二、招聘的必備條件
    （一）應聘26歲以下（1995年1月1日及以后出生）崗位的人員，須取得大學本科（含）以上學歷、學位。
    （二）應聘民航特有專業、有工作經驗崗位人員，應為35歲以下（1986年1月1日及以后出生），須持有相應民航管制員、民航簽派員、民航氣象員、民航機務維修執照，大學本科（含）以上學歷，并滿足所申報崗位專業、資格及工作經歷要求。
    （三）應聘有工作經驗的其它專業崗位人員，應為35歲以下（1986年1月1日及以后出生），大學本科（含）以上學歷、學位，并滿足所申報崗位專業、資格及工作經歷要求。
    （四）熟悉崗位所需的相應法律法規和專業知識。
    （五）具有良好的職業素養和較好的溝通協調能力。
    （六）應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
    （七）應聘人員無違法違紀行為和不良記錄。
     三、應聘程序
    （一）報名
    1.報名時間：2021年11月24日—30日17:00前，每名應聘者只能申報一個崗位。
    2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名網址（公招網）鏈接：https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130817d3113e4017d364d1a4d529d 應聘人員按要求正確填寫個人信息并上傳本人電子照片。
    （二）資格審查
    根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查，擇優確定進入下一招聘程序，資格審查貫穿于招聘工作全過程。機場集團將通過電話、短信等方式通知資格審查通過者，未通過者不再另行通知。報考民航特有專業、有工作經驗崗位的，資格審查合格者擇優進入面試。
    （三）筆試
    除民航特有專業、有工作經驗崗位外，其它招聘崗位須參加我公司統一組織的筆試，根據筆試成績擇優確定參加面試人選。
    （四）面試 
    參加面試人員現場進行資格復核，資格復核不通過者直接淘汰。
    （五）考察和體檢
    按照筆試、面試最終匯總成績，由高至低進行排序，根據每個崗位計劃招聘人數等額確定考察人選。
    對考察人選進行考察，并在指定醫院進行體檢，體檢費用自理。
   （六）公示
    擬錄用人選確定后，在遼寧省國資委門戶網站、省機場集團網站進行公示，公示期為5個工作日。
   （七）錄用
    對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。
    四、注意事項
    （一）應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。
    （二）應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
    （三）我公司對應聘信息嚴格保密，不做他用。
    （四）本次招聘由遼寧省機場管理集團有限公司人力資源部組織進行，委托第三方機構進行簡歷篩選、筆試、面試等工作。
    （五）本次招聘公告僅在遼寧省國有資產監督管理委員會官方網站（http://gzw.ln.gov.cn）、公招網（https://www.gongzhao.com.cn）、遼寧省機場管理集團有限公司官方網站（http://www.domain51productions.com）、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信自媒體發布。
    招聘咨詢電話：024-88294622
    網上報名技術咨詢電話：010-68771365、010-68771371  

    附件：遼寧省機場管理集團有限公司2021年公開招聘崗位信息表  下載

遼寧省機場管理集團有限公司
2021年11月24日